[Soirée-débat] Repenser les pratiques d’intervention en santé au travail

customLogo.gifL’association lorraine Homme & Travail organise une soirée débat le 29 mai sur le thème : Repenser les pratiques d’intervention en santé au travail. Ci-dessous le texte de présentation.

L’association Homme & Travail vous propose d’explorer de nouvelles manières d’intervenir sur la santé au travail dans les entreprises. Ensemble, nous nous pencherons sur diverses questions : Comment faire émerger des idées d’amélioration dans les entreprises ? Comment assurer une pérennisation de ces démarches ?

Programme

L’intervention brève sur la santé au travail : perspectives systémiques

Par Virginie Althaus, doctorante à l’Université de Lorraine et à l’INRS et Nathalie Demange, juriste à l’AEIM.

Cette première méthode vise à accompagner les entreprises vers un « mieux-être au travail ». Elle se pose comme une alternative aux méthodes d’intervention centrées sur le diagnostic, pour s’axer directement sur le changement des milieux professionnels. Dans ce cadre, nous verrons comment elle permet de faire émerger des idées non-routinières pour améliorer l’organisation du travail.

Violences internes : approche par les causes organisationnelles

Par Marc Benoit, formateur à l’INRS et Audrey Aptel, psychologue du travail à l’ALSMT.

La seconde méthode est traditionnellement mise en œuvre suite à des actes de violence interne. Elle constitue alors une alternative aux méthodes de gestion individuelle de ces violences, construite sur les principes de la méthode de « l’arbre des causes » : l’absence de recherche de responsabilité, le centrage sur les faits du travail et la recherche des causes dans le fonctionnement de l’entreprise pour prendre des mesures de prévention.

Cela se déroulera le mercredi 29 mai 2013 de 18h30 à 20h30 à La Poudrière – 3, rue de l’île Corse – 54000 Nancy

Inscription et informations sur leur site.

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Une réponse à “[Soirée-débat] Repenser les pratiques d’intervention en santé au travail

  1. Merci à vous d’avoir partagé cet événement sur votre blog. Vous pouvez aussi retrouver toutes les informations sur Facebook : https://www.facebook.com/events/192103657611118/

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