Rapport – L’impact des TIC sur les conditions de travail – 5/5

Nous avons parcourus le rapport et l’avons synthètisé dans plusieurs billets (voir plus bas).

Notre conclusion est qu’il est impropre de parler de l’impact des TIC sur les conditions de travail car ce sont les organisations du travail qui conditionnent cet effet. Les TIC ne font qu’amplifier l’effet de  facteurs négatifs déjà présents dans un grand nombre d’entreprises. Il y a pourtant quelques exceptions : les TIC amènent également leurs effets propres tels que la fatigue visuelle, les TMS voire les risques liés aux ondes. Ceci étant dit, les recommandations formulées paraissent bien insuffisantes au regard de la problématique.

Je vous invite enfin à lire les deux articles de  Derrière l’écran de la révolution sociale :

Les Echos a réalisé une vidéo pour nous présenter les principaux résultats des 3 premières parties que je ne vous ai pas détaillé (attention, il y a de la publicité au début et à la fin de la vidéo !).

Rapport – L’impact des TIC sur les conditions de travail – 1/5
Rapport – L’impact des TIC sur les conditions de travail – 2/5
Rapport – L’impact des TIC sur les conditions de travail – 3/5
Rapport – L’impact des TIC sur les conditions de travail – 4/5

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4 réponses à “Rapport – L’impact des TIC sur les conditions de travail – 5/5

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