Casino, Lidl et les autres

De la diffusion par Là-bas si j’y suis d’une série d’émissions sur les conditions de travail des gérants du groupe Casino à la récente gréve d’un gérant de Lidl pour dénoncer les conditions de travail de ses salariés, en passant par une tentative de suicide chez Leclerc, un débrayage pour l’amélioration des conditions de travail chez Intermarché, toujours pour l’amélioration des conditions de travail à Aldi, une grève nationale sur le même sujet et sur un projet de scission à Carrefour : voici un horizon de l’actualité du mois d’avril 2011. Sachant que ma veille est très imparfaite et que le mois n’est même pas fini, cela en dit long sur l’état de ce secteur sur le plan social.

La grande distribution n’a jamais été connue pour offrir des conditions de travail aisées à ses salariés mais elle est de plus en plus connue pour provoquer la colère de ceux-ci comme l’atteste l’actualité d’avril. En 2007, Alternative économiques rapportait déjà une forte dégradation des conditions de travail dans ce secteur. Cela n’a pas l’air de s’arranger….

La grande distribution s’est engagée à s’équiper de transpalettes adaptés en hauteur en 2012 après avoir demandé aux clients de laisser les charges de moins de 8kg dans le chariot lors du passage en caisse. Si cela apportera certainement un plus aux salariés, cela nous semble bien dérisoire au regard des difficultés. C’est toute l’organisation du travail voire l’organisation du secteur qu’il convient de traiter…et notre comportement de consommateur.

Logo de la défunte enseigne Mammouth propriété d’Auchan

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